ADVOCACIA TRABALHISTA
ESPECIALIZADA
PARA O TRABALHADOR
✔ Trabalho sem carteira assinada;
✔ Pedido de demissão “forçado” ;
✔ Demissão sem justa causa;
✔ Reverter justa causa indevida;
✔ Rescisão;
✔ Horas extras não pagas;
✔ Comissão paga “por fora”;
✔ FGTS não depositado;
✔ Adicional de periculosidade e insalubridade;
✔ Funcionário que adquire doença do trabalho;
✔ Funcionário quer sair mas empresa não faz acordo;
✔ Assédio moral • Assedio sexual;
✔ Entre outras ações trabalhistas.
PARA O EMPREGADOR
✔ Defesa em processos judiciais;
✔ Defesa em processos administrativos perante SRT e MPT;
✔ Consultoria e auditoria trabalhista;
✔ Parecer trabalhista sobre questões específicas;
✔ Participação em Acordos e Convenções Coletivas;
✔ Promoção de palestras educativas sobre a responsabilidade do funcionário no desempenho de suas funções e demais outros serviços.
